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飼料企業有效處理客戶投訴的解決方案(àn)
時間:2017-09-22 點擊次數:3600次

  導讀:世界上沒有(yǒu)十(shí)全(quán)十美的人和產品,因(yīn)此任何飼料企業都會接到一些客戶的抱怨和投訴。由於飼料企業(yè)的(de)經營活(huó)動核心是“通(tōng)過不斷滿(mǎn)足顧客的需(xū)要來獲取收益”,所以,如何處理客(kè)戶投訴,直接關係到企業(yè)能否更好地滿足顧客的需(xū)要,關係到企業收益的程度,從長(zhǎng)遠看,甚至關係到(dào)企業的可持續發展。

  處理客戶投訴是客戶管理的重要內容。客戶投訴主(zhǔ)要涉及(jí)產(chǎn)品質量、延遲交貨、產品規格與所(suǒ)要求的不符、包裝問(wèn)題、服務水平等。出現客戶投訴並(bìng)不可怕,而且(qiě)可以說(shuō)它(tā)是不可避免的,問題的關鍵在於,飼(sì)料企業如何正確看待和處理客戶的投訴並形成有效的解決方案,以有效處理企業在經營過程中出(chū)現(xiàn)的(de)失誤和錯誤,達到補救和挽回客戶,提高企業的信譽度,甚至化危機為契(qì)機吸引新客戶的目的。

  1、飼料企業常見的客戶投訴類別

  1.1善意的(de)投訴

  善意(yì)的投訴是指客戶在和(hé)飼料企業的經營往來中,因各種原因確是造成客戶經營阻礙甚至損失(shī),從而引起的客戶對企業投訴的行為。善意的投訴引因有兩個:一是企業過失造成的,二是客戶(hù)自(zì)己過失造成(chéng)的。

  ❶ 企業過失造成的善意投訴

  a 飼料企業(yè)加工過程中的過失造成的客戶善意投訴。比如:使用不符合質量要求的原料;因計量原因造(zào)成的欠重;飼(sì)料(liào)的色澤不(bú)統一,混(hún)合均(jun1)勻度低;飼料的(de)粉(fěn)化率高;產(chǎn)品包裝袋、標簽、說明書混用;飼料內有繩頭、紙屑等異(yì)物等。

  b 飼料企業運輸過程中(zhōng)的過失造成的客(kè)戶善意投(tóu)訴。比如:沒(méi)有在(zài)規定時間內送貨上門;飼料受到曝曬、雨淋;飼料遺失;包裝袋汙損等。

  c 認(rèn)為(wéi)飼(sì)料企業(yè)配方不合理(lǐ)造成的客(kè)戶善意投(tóu)訴。比如:飼養效果不好(畜(chù)禽生長(zhǎng)、生產效能不佳);適口性不好(畜禽不(bú)愛(ài)吃);飼料黴變(沒有添加抗氧化劑)等。

  d 飼料企業售後服務過程中(zhōng)的過失造(zào)成的客戶善意投訴。比如:不及時回訪;承諾的售後技術服務(wù)打折(shé);對客戶提出的問題不解(jiě)決或不予及時(shí)解決;售後服務人員的態度惡劣等(děng)。

  e 飼料(liào)企業承諾兌現過程中的過失造成的客戶善意投訴。比如:承諾的提成不及(jí)時發放;承諾的(de)銷量獎金不及時發放等。

  ❷ 客戶過失造成的善(shàn)意投訴

  a 因客戶自提而造成(chéng)的運輸過程中的損失(shī)。比如:飼料受(shòu)到曝曬、雨淋或遺失等。

  b 因客戶貯存不當而造成的飼料黴變(biàn)、生蟲、有異味(wèi)(酸敗、脂(zhī)肪氧(yǎng)化)等,錯認為是(shì)飼料的原因。

  c 因客戶不科學的飼養管理而造成的畜禽生長、生產性能受阻,錯認為是飼料的原因。比如不定時、定量飼喂(wèi)等。

  d 因(yīn)客戶飼(sì)養環境差而造成的畜禽生長、生產性能受阻,錯認為是(shì)飼料的原因。比如圈舍通風、光照條件差等。

  e 因客戶使用不(bú)符合質量要求的原料而引發的飼料質量問題。比如使用水分含量高的(de)玉米,用雜粕代替豆粕等。

  f 因客戶不合理的用藥而造成的畜(chù)禽(qín)生長、生產性能下(xià)降甚至死亡,錯(cuò)認為是飼料的原因。

  g 因客(kè)戶私(sī)自調整推薦配(pèi)方而(ér)造成的畜(chù)禽生長、生產性(xìng)能下降,錯認為是飼料的原因。

  1.2惡意的投訴

  惡意的投訴是指客戶(hù)在和飼料企業的經營往來中(zhōng),為了尋找理由不付貨款、少付貨款(kuǎn)、延遲付貨款甚至是故意騙取賠償,而對企業提出不合理要求的投訴(sù)。

  有兩種情況:一是子虛烏有。比如堅持把畜禽因疾病造成的腹瀉、死亡說成是飼料的原因;堅持把因貯存不當造成的飼料黴變說成是飼料水分含量高等(děng)。二是獅子大開口。比如隻是少數幾袋飼料發生黴變,卻要求對整批飼料都賠償;不耽誤使用的情況下,飼料隻是遲一天送到,就成了拒付貨款(kuǎn)的理由等。

  2、飼料企業(yè)需要正確的認識客戶(hù)投訴

  2.1 有期望才有投訴

  客戶投訴不是找事,有期望才有投訴!此外,客戶的投訴是珍貴的情報,省了企業再花大量的人力物力去了解顧客(kè)有什麽需要(yào)和不滿!

  2.2 客戶在投訴時想得到什麽

  希(xī)望有人(rén)聆聽;希望有反應,有行動(dòng);希望得到合理的補償;希望被認同,被尊重。

  2.3 當客戶不滿意時(shí)

  據統計,當客戶不滿意時,4%的顧客會說出來,96%的客戶會默默觀察,當不滿積(jī)累(lèi)到一定程度時,他們就會離開。同時,這些不滿的客戶會把這種不滿傳遞給8-12個同行。而企業吸引一個新客戶的難度是留住一(yī)個老客戶的6倍。

  2.4 當投訴未得到正確的(de)處(chù)理時(shí)

  對客戶而言,對這(zhè)家飼(sì)料企業的品牌忠誠度下降,不再向人推薦,嚴重的會選擇用腳投票,甚至進行非常負麵的宣傳。

  對飼料企業(yè)而言,企業的信(xìn)譽下降,在(zài)投訴客戶所在區域的發展受到影響,嚴重(chóng)的,生(shēng)存(cún)會受到威脅,讓競爭對手魚翁得利。

  3、飼料企業有效處理客戶投訴的解(jiě)決方案

  3.1構建處理客戶投訴的組織平台

  職責明確是一切(qiē)工作的基礎,飼料(liào)企業要想有效處(chù)理客戶投訴,就得構建相應的組織平台,即要(yào)有一個客戶投訴(sù)處理中心。飼料企業因(yīn)為基本上是中小企業,企業規模小,專設一個客戶投訴中心不經濟也沒必要,但處理客戶投(tóu)訴職能(néng)歸屬(shǔ)的部門一定要明(míng)確。

  從飼料企(qǐ)業(yè)的(de)實際情(qíng)況看,把處理(lǐ)客戶投訴的職能歸屬到業務部是一個較好的(de)方案。由業務部副經理級的有豐富售(shòu)後服務經驗的資深(shēn)人員專職牽頭管理。一般的投訴,就由該(gāi)經(jīng)理全權協調處理;遇見重大的客戶投訴,通過經由該經理提請,主管副總主持,各部(bù)門經理參加的聯席會議(yì)來解決。

  3.2 有效處理客戶投訴解決方案的原則

  ❶ 樹立“顧客永遠是(shì)對的”觀念。

  ❷ 換位思考,站在客戶的立場上看問題。

  ❸ 牢(láo)記自己代表的是企(qǐ)業的形象。

  ❹ 迅速。

  ❺ 誠意。

  ❻ 詳實掌(zhǎng)握事件的原由。

  要點:發生了什麽(me)事情,如何發生的?為什麽不滿意,是哪位業務代表的客戶,還有其(qí)他不滿意的原因嗎?客戶講(jiǎng)理嗎?客戶希望用什麽方式解(jiě)決?是老客戶還是新客戶?記錄好投訴(sù)處理過程,留總結用。

  3.3 如何預防投訴(sù)的產生(shēng)

  ❶ 生產、銷售優質的飼料產品

  首先是在充分市場(chǎng)調(diào)查的基礎上,設計出科學(xué)合理的配方。

  其次是選用優質的原料和符合工藝(yì)要求的設備進(jìn)行生產。 第三是隻限於銷售允許(xǔ)出廠(chǎng)的合格飼料產品。

  ❷ 提供優質的售後服務

  客戶(hù)想到的要想盡辦法爭取做到,客(kè)戶沒想到的我們要(yào)替客戶想到。做不到的(de)不要承諾,承諾的要堅決做到。比如向客戶提供科學飼養技術、動物疫病防治技術(shù)、配方設計技術等。

  ❸ 提高內部員工的滿意度(dù)

  工作是人做的,沒有員工的滿意就難有客戶的滿(mǎn)意。飼料(liào)企業要通過薪酬製度、企業文化等因素來凝聚員工心,提高員工的滿意度,通過滿意員工來滿意客戶,從而起到預防投訴(sù)的(de)作用(yòng)。

  3.4 有效(xiào)處理客戶投(tóu)訴的方法和步驟

  ❶ 接受投訴

  客戶投訴處理方法第(dì)一步叫(jiào)做“接受投訴”,要(yào)求迅速受理,絕不拖延。堅決(jué)避免對客戶說(shuō)“情況是否屬實,請您再核實一(yī)下”、“負責此項工作的經理不(bú)在,請您兩天後再(zài)聯(lián)係我(wǒ)們(men)”,否則你就是在冒(mào)險,因為你並不了解事情的情況,以及其後客戶(hù)會(huì)有的反應。

  投訴處理的目的不僅僅是避免給企業帶來的麻煩,更(gèng)重要的是希望通過有效處理投訴,能夠挽回客戶(hù)對(duì)企(qǐ)業的信任,使(shǐ)企業的口碑得到(dào)良好的維(wéi)護,有更多的“回頭客”,從而化(huà)“危(wēi)機”為“契機”。飼料企業(yè)不應把接受投訴看成是接下“燙手的山芋”!

  ❷ 平息客戶的(de)不滿

  a 讓客戶發泄(xiè)。客戶在投訴時,多帶有強烈的感情色彩(cǎi),飼料企業需要給客戶一個宣泄不滿和委屈的機會,來分散心裏積(jī)壓的不滿情緒,如果放棄這個機會(huì),就不利於投(tóu)訴最終的處理。“閉口不言、仔細聆聽”是一種有效的方式。當然,不要讓客戶覺得你在敷衍他。

  b 充(chōng)分(fèn)的道歉。道歉並不意味(wèi)著你做錯(cuò)了什麽。客戶的對錯並不重要,重要的是(shì)該(gāi)如(rú)何解決問題而(ér)不讓他蔓延。花費大量的時間去弄清楚究竟是誰對誰錯,對己對人都沒有(yǒu)好處。

  c 認真的傾聽。會讓客戶覺(jiào)得被(bèi)重視,從而平息或降低(dī)客戶的不滿。

  d 要從客戶的角度說話。

  ❸ 澄清和確認客戶投訴的問題

  平(píng)息或降低客戶的不滿,能讓客戶在理智(zhì)的情(qíng)況下,客(kè)觀介紹問題,有利於飼料企業(yè)對事情的(de)真實把握。用提問(wèn)題的方(fāng)法,把投訴由情緒帶入事件,是一(yī)個較好(hǎo)的方法。

  首先是要用開(kāi)放(fàng)式的問題引導客戶講述事實,提供資料。

  其次是當客戶敘述完事情的過程後,要(yào)用封閉式的問題總結其中的關(guān)鍵。比(bǐ)如:“您能告訴我您的客戶中有幾(jǐ)家出現產蛋率下降的情況,分別下降了多少”?“您剛才說的是您在石家(jiā)莊(zhuāng)的用戶中有一戶向您反映,雞用(yòng)料後產蛋率下降了兩個百分點,而且還有少數軟殼蛋(dàn)和破損蛋出現,情況是這(zhè)樣的嗎(ma)”?

  最後是重複(fù)客戶向你敘述(shù)的(de)情況,告訴客戶,你已經了解了他的問題,並請他確認是(shì)否正確!

  ❹ 啟動投訴處理的工作程序

  a 分析投訴原(yuán)因

  負責(zé)處理客戶投訴的人員組織相關部門對客戶投訴的問題進行調查分析,找(zhǎo)出原因。如客戶投訴飼料黴變、生蟲、有(yǒu)異味。飼料企業接到投訴後,應立即派人深入客戶現場了解情況,調查內容包括(kuò):變(biàn)質飼料的程度和所占比(bǐ)例;該批飼料的生產日期和客戶購回後貯存(cún)的天數;運(yùn)輸過程中是否遇(yù)曝曬或雨淋;客戶的貯存條件如何;其他客戶處同(tóng)一生產日期、同批號飼料的情況等。以初步(bù)確定投訴是因企業過失造(zào)成的,還(hái)是客戶過失造成的。

  b 提出解決方案。

  根據問題產生的原因,在充分征求客戶意見的(de)基礎上,提出合理可行的解決方案,並將解決方案報知客戶。退,換,還是賠(péi)償?很多飼料企業的處理(lǐ)投(tóu)訴人員往往是直(zhí)接提出解決方案,而未考慮(lǜ)到當客戶失去了選擇的餘地時,他會沒有做(zuò)上帝的感覺。應通過兩步來做:第一步是先了解客戶想要的解決方案,主動提(tí)出(chū)“您覺得這件(jiàn)事情怎(zěn)麽處理比(bǐ)較好”?然後第二步,才是提出你的解決方案,迅速對客戶投訴的問題進行有效解決。這樣一來,不管客戶是否已有解決方(fāng)案的腹(fù)案,企業在解(jiě)決問題(tí)時都會居於主動地位。

  還是以(yǐ)客戶投訴飼料黴(méi)變、生蟲、有異味為例。

  如果經分析是企業過(guò)失,如使用了(le)水分含量高的(de)原料,或是加工過程中沒有添(tiān)加抗氧化劑(jì),或是在(zài)送貨過程中(zhōng)遇(yù)到曝曬或雨淋等。這(zhè)種情況(kuàng)下,飼(sì)料企(qǐ)業應該無條件退、換變質飼料,並對給客戶造(zào)成的損失給予完全賠償。

  如果經分析是客戶過(guò)失,如貯存(cún)不當,超過了保質期,或是自己提貨過程中遇到曝曬或雨淋,這種情(qíng)況下,飼料企業(yè)可(kě)不承擔責任,不過企業應主動向客戶宣傳(chuán)飼料防黴、貯存等方麵的知識。但由於目前市(shì)場(chǎng)競爭激勵,基本處於買方市場,這種背景下,飼料企業為了提高客戶(hù)的忠誠度,除了上述工作外,筆者建(jiàn)議,還應補償客戶一定的損失,補償(cháng)額以不超過這批產品的利潤(rùn)為限。

  “飼料黴變、生蟲、有異味”之類的客戶(hù)投訴,由於責任易區分,很少出現惡意(yì)投訴。但“動物的飼(sì)養效果不好”之類的(de)客(kè)戶投訴,由於動(dòng)物的生長(zhǎng)和生產性能的發揮受諸多因素的影響,惡(è)意(yì)投訴發生的幾率要高。

  為了便於此類投訴的處理,飼料企業首先要(yào)把工作做在(zài)前(qián)麵,堅持向客戶灌輸以下(xià)理念(niàn):養殖效益=(優良品種+質優價(jià)廉的飼料(liào)+適宜的環境+完善的防疫)×精心管理。其次要派人深入客戶現(xiàn)場,調查內容包括:飼料是否過期,有無黴變;如(rú)果是自配料,重點看原料的質量,加工是(shì)否太細(xì)、太粉,混合是否均勻(yún)等;養(yǎng)殖環境是否適宜;動物是否存(cún)在慢性疾病;飼養管理過程是否科學;同批飼料其他客戶的使用情況等。第(dì)三,在調查的基礎上進行認真分析,不管是(shì)企(qǐ)業的過失或是客戶的過失,都按照上(shàng)述例子的處理原(yuán)則(zé)處理。

  但對於惡意投訴,要有理有節的堅決(jué)回擊,比如通過(guò)對比舉證法,說明同批飼料的其他客戶使(shǐ)用效果都很好,讓客戶在事實麵前無話可說。或(huò)者是請權威性機構給出科學的第三方診(zhěn)斷,讓客戶(hù)在權(quán)威麵前無話可說。

  ☞ 實施解決方案。

  解決方(fāng)案(àn)要(yào)經客戶認可。對(duì)於(yú)客戶不能接受的處理方案,要通過談判予以(yǐ)解決,直到最(zuì)終(zhōng)達成解決方案,並將(jiāng)該方(fāng)案付諸實施。不管是退料、換料、補償還是(shì)賠償,飼料企業都應在第一時間(jiān)完成,讓客戶切實感受到企業的誠意!

  不少飼料企業在實施解決方案時(shí),喜歡拖延,這很不妥,既然早晚都要去做,為何不早做?拖(tuō)延的結果往往讓客戶認為企業(yè)的誠意不夠,造(zào)成(chéng)賠了夫人又折兵的局(jú)麵。

  ☞ 感謝客戶(hù)和(hé)跟蹤服務

  感謝客戶和跟蹤服務是處理客戶投訴工作中(zhōng)最後的一步,這一步是(shì)維護客戶(hù)的一個重要手段和技巧,同時也是飼料企業處理客(kè)戶投訴工作中易疏忽的環節。飼料企業處理客戶投訴的客戶人員(yuán)需要用以下(xià)四句話來表達感謝的意思(sī):

  第一句話是再次(cì)為給(gěi)客戶帶來的不便表示歉意; 第二句話是感謝客戶對於企業的信任和支持; 第(dì)三(sān)句話也是向客(kè)戶表(biǎo)謝意,讓我們發現問題(tí)知(zhī)道(dào)自己不足; 第四句話是(shì)向客戶表決心(xīn),讓客戶知道我們會努力改進工作。

  上麵的工作(zuò)完成(chéng)後,飼料企業還要指(zhǐ)派負責該客戶的業務人員進行跟蹤服務,並把結果及時反饋至(zhì)企(qǐ)業(yè)。如果這些工作都做了,表(biǎo)明你是一個(gè)有優秀品質的企業。

  ☞ 評估

  對整個客戶投訴進行(háng)總結評估,提出預防措施。如投訴是屬於企業過失的,還(hái)要對相關責任部門或個人按照企(qǐ)業既定(dìng)製度做出處(chù)理。

  3.5難纏客戶的應對方法

  ❶ 說話不觸及個(gè)人

  遇上難纏的客戶,飼料(liào)企(qǐ)業處理投訴(sù)人員往(wǎng)往易和客戶針鋒相對(duì)上。例如:“你怎麽這樣,我頭一回碰見你這樣的(de)客戶服(fú)務人員!”“我也沒見過你這樣(yàng)的客戶,人家別人什麽事都沒有,怎麽就你這麽多(duō)事呀?”“我不是已經(jīng)跟你說了嗎,對不對,我不是已經(jīng)給(gěi)你解決了嗎,你幹嘛還不(bú)滿(mǎn)意?”

  ❷ 對事不對人,做一個問題解決者

  對事不對(duì)人就(jiù)是說,你要做一(yī)個問題的解決(jué)者,永遠提醒自己,我的工作是解決問題,當你把(bǎ)問(wèn)題解決了的時候,投訴自然就被化解了。

  ❸ 征求對方意見,用尊重使客戶投桃報李

  征求意見是為了讓客戶(hù)感到受(shòu)到(dào)尊重(chóng),受到重視,和(hé)了解客戶的實(shí)際想法,難纏的客戶並(bìng)不是(shì)不可理喻的客戶,這種情況下,一般都會投桃報李。比如說: “您看(kàn)怎麽做才會讓您滿意呀(ya)?” “您覺得怎麽處(chù)理會(huì)比較好(hǎo)啊?” “您(nín)看除了剛(gāng)才您提(tí)的兩點以外,還有沒有我(wǒ)們雙方都能夠接受的建議(yì)呢?”

  ❹ 禮貌的重複,婉轉的拒絕

  客戶堅持他的要求,而這種要求根本就不可能滿足(zú)時,客戶就會不斷(duàn)提出這種(zhǒng)要求。這(zhè)個時候怎麽做呢?做到有禮有(yǒu)節的堅決(jué)重複。如果客(kè)戶放棄了,投訴處理就結束了(le)。如果依然不放(fàng)棄,就告訴客戶,請他原(yuán)諒,並提請客戶注意有把問題轉由你的上級主管處(chù)理的權利。

  結語

  美國提運公司副總經理瑪麗安娜·拉斯馬(mǎ)森提出(chū)過一個著名的公(gōng)式,即:處理好客戶的投訴=提高(gāo)客戶滿意(yì)程度=增(zēng)加(jiā)客戶認牌購(gòu)買的(de)傾向=更高的利潤。道理是顯而易見的,如果飼料企業能(néng)處理好因(yīn)為自身行為的過失所導致的客戶投訴的話,客(kè)戶不僅不會遠離企業,相反地,他們會認(rèn)為(wéi)這是(shì)一家值得信賴的企業,從而提高客戶的滿意度,成為企業的忠誠客戶!畢竟,誰都(dōu)有可能有過失,關(guān)鍵是(shì)犯了過失之後的態(tài)度和處理過程的科學性!

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